더 나은 협업

"제가 얻은 가장 큰 시사점은 '소속감'이 직장 내 다양성과 포용성의 핵심이라는 것입니다. 다른 사람들과의 상호작용에서 다른 사람이 있다는 것을 기쁘게 여기고 모두를 위한 공간을 만드는 것만큼이나 쉬운 일이 있을 수 있습니다."

"Better Together 챔피언 커리큘럼은 제 리더십 성장에 결정적인 역할을 했습니다. 다양성과 포용적인 리더십을 존중하는 것은 공동의 성공을 위해 필수적이지만, 제가 가장 중요하게 생각한 것은 소속감을 고취하는 것이었습니다. 제 경험에 따르면 소속감은 번영을 촉진하고 커뮤니티의 일원으로 받아들여지고 있다는 느낌을 주는 촉매제 역할을 합니다."

"저는 이 프로그램을 통해 다양한 배경을 가진 사람들과 더욱 효과적으로 소통하고 모두가 소속감을 느낄 수 있는 놀라운 경험을 했습니다. 서로 다른 문화와 신념에 대한 열린 대화를 촉진하여 우리 팀의 커뮤니케이션을 크게 향상시키고 조직의 의사 결정 속도를 높였습니다. 다양한 배경을 가진 사람들과 소통하는 방법을 이해하는 것은 엄청난 자산이며, 이를 통해 포용적이고 개방적인 커뮤니케이션을 맞춤화할 수 있습니다."

"이 프로그램을 통해 다양한 관점을 장려하고 포용적인 행동의 모범을 보이는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 팀원 모두를 공정하고 적극적으로 배려하기 위해 리더에게 책임을 묻는 팀원들의 노력에 영감을 받았습니다 Leprino."