직원 참여 및 개발

"Leprino 재임 기간 동안 개발 옵션이 크게 확대되었습니다. 직원과 리더로서 성장할 수 있는 프로그램을 제공하는데, 콘텐츠가 풍부하고 다양한 주제를 다루고 있습니다. 또한 멘토링과 코칭도 제공합니다. Leprino 단순히 직원들의 개발에 관심을 갖고 있다고 주장하는 데 그치지 않고, 매년 이를 핵심 비즈니스 목표로 삼고 이를 성공적으로 달성할 수 있도록 리소스를 지원합니다. 저는 더 나은 전문가이자 더 강력한 리더가 되었습니다."

" Leprino 에서의 경력 개발은 매우 보람 있는 일이었습니다. 재능 있는 동료들과 함께 일하면서 매일 도전하고 창의적인 문제 해결을 장려합니다. 저는 다양한 청중과 효과적으로 소통하는 방법을 배웠고, 모든 사람이 우리의 미션에 동참하고 있다는 느낌을 받을 수 있도록 했습니다. 매일 저는 Leprino 의 지원과 기회 덕분에 직장과 개인 생활 모두에서 가치와 자신감을 느끼고 있습니다."

"저는 Leprino 에서 제공하는 경력 개발 기회에 대해 매우 감사하게 생각합니다. 퓨처 피플 리더와 셀렉트 투 리드와 같은 프로그램은 팀과 조직 전체에서 더 효과적인 리더가 되기 위한 여정에서 매우 유용했습니다."

"저는 전문성 개발을 위한 지원을 잘 받고 있다고 느끼며, Leprino 에서는 대면 교육부터 온라인 교육까지 다양한 학습 기회를 제공합니다. 제가 가장 좋아하는 프로그램은 리더십 커리큘럼으로, 자기 성찰을 장려하여 더 나은 리더가 될 수 있도록 도와줍니다. 제 커리어를 발전시키고 성장시킬 수 있는 도구가 제 손끝에 있는 것 같고, 언제나 도움을 줄 준비가 되어 있는 팀이 있다는 것을 알고 있습니다."

"저의 리더십 개발은 26년 전 한 공장에서 실험실 기술자로 시작하면서 시작되었습니다. 직책을 맡을 때마다 항상 저를 올바른 방향으로 이끄는 데 도움을 준 멘토가 있었습니다. 제가 이곳( Leprino )에서 경험한 리더십과 전문성 개발은 회사의 지속적인 우선순위였으며, 커리어를 쌓는 동안 많은 기회를 가질 수 있었던 것에 대해 감사하게 생각합니다."

" Leprino 에서의 리더십 개발을 위해 세 가지를 떠올립니다. 첫째, 경영진부터 시간제 직원까지 모두가 생산 프로세스와 Leprino 문화에 대한 제 질문에 기꺼이 답변해 주었습니다. 둘째, 슈퍼바이저와 팀 리더에게 제공되는 다양한 리더십 모듈입니다. 마지막으로, 업계 리더로 남기 위해 프로세스와 직원들의 능력의 한계를 뛰어넘는 Leprino의 문화가 궁극적으로 매우 만족스러웠습니다."