Nuestra cultura
Nuestros empleados reflejan nuestra cultura.
Nuestra cultura está impulsada por nuestra gente y una mentalidad de propiedad compartida para ser los mejores en lo que hacemos. Actuamos con urgencia, adaptabilidad y determinación. Colaboramos mediante la inclusión consciente y la demostración de confianza y respeto mutuos, arraigados en la pasión por nuestro trabajo y por los demás.
Nuestra receta para crecer
Nuestra historia se remonta a 1950, cuando la familia Leprino empezó a fabricar queso mozzarella en Denver, Colorado. Hemos crecido desde entonces, pero lo que no ha cambiado es nuestro compromiso con nuestros valores fundamentales, que guían cada decisión que tomamos. Por eso siempre optamos por lo correcto antes que por lo fácil.
Tenemos unos comienzos humildes.
A pesar de nuestro éxito, nunca olvidamos de dónde venimos.
Somos una empresa privada y familiar.
Invertimos a largo plazo, no sólo en el próximo trimestre.
Nuestros valores fundamentales no son sólo temas de conversación.
Calidad, servicio, precio competitivo y ética son los pilares de todo lo que hacemos.
Ayude a escribir el próximo capítulo de nuestro legado.
Tus contribuciones y logros marcarán la diferencia y se harán notar.
"En Leprino cultivamos una organización integradora para garantizar que todas las voces sean escuchadas y valoradas".
Nuestras recetas para el éxito
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"Nuestro éxito diario es un testimonio del increíble trabajo en equipo de toda nuestra organización. Al abordar de forma proactiva los posibles problemas, ya sea en la gestión de productos, las finanzas, las operaciones o los servicios tecnológicos, somos capaces de eliminar obstáculos y crear soluciones duraderas. Tengo claro que la estabilidad de nuestras operaciones es algo que conseguimos juntos, no solos."
-Luis, Operaciones de producción
"Nuestro éxito diario es un testimonio del increíble trabajo en equipo de toda nuestra organización. Al abordar de forma proactiva los posibles problemas, ya sea en la gestión de productos, las finanzas, las operaciones o los servicios tecnológicos, somos capaces de eliminar obstáculos y crear soluciones duraderas. Tengo claro que la estabilidad de nuestras operaciones es algo que conseguimos juntos, no solos."
-Luis, Operaciones de producción
"Llevo seis años en Leprino , donde empecé como peón y luego ascendí a profesional de seguridad de planta. Leprino invierte en el crecimiento de los empleados, y estoy agradecido por el apoyo financiero que me han prestado para ampliar mis estudios más allá del bachillerato.
Siempre estoy deseando aprender y comprender el "por qué" de nuestros procesos. Esto me ayuda a proporcionar información precisa a los compañeros y fomenta una cultura de mejora continua. En Leprino, se puede empezar en labores generales y ascender a puestos directivos con determinación y ganas de aprender."
-Celene, Operaciones de producción
"Llevo seis años en Leprino , donde empecé como peón y luego ascendí a profesional de seguridad de planta. Leprino invierte en el crecimiento de los empleados, y estoy agradecido por el apoyo financiero que me han prestado para ampliar mis estudios más allá del bachillerato.
Siempre estoy deseando aprender y comprender el "por qué" de nuestros procesos. Esto me ayuda a proporcionar información precisa a los compañeros y fomenta una cultura de mejora continua. En Leprino, se puede empezar en labores generales y ascender a puestos directivos con determinación y ganas de aprender."
-Celene, Operaciones de producción
"Siempre he aspirado a sobresalir en mi trabajo, independientemente del puesto. Me esfuerzo por dominar todos los aspectos, grandes o pequeños, y dar lo mejor de mí cada día. Quiero sentirme realizado cuando me vaya y ayudar a mi equipo a dar lo mejor de sí mismo. Todos tenemos días difíciles, y es importante superarlos y apoyarse mutuamente. Asumir tanto los éxitos como los errores y aprender de ellos para llegar a ser grandes".
-Breanna, Operaciones de producción
"Siempre he aspirado a sobresalir en mi trabajo, independientemente del puesto. Me esfuerzo por dominar todos los aspectos, grandes o pequeños, y dar lo mejor de mí cada día. Quiero sentirme realizado cuando me vaya y ayudar a mi equipo a dar lo mejor de sí mismo. Todos tenemos días difíciles, y es importante superarlos y apoyarse mutuamente. Asumir tanto los éxitos como los errores y aprender de ellos para llegar a ser grandes".
-Breanna, Operaciones de producción
"La innovación es nuestra clave. A lo largo de mi carrera, he experimentado una mentalidad empresarial que penetra en toda la organización, desde la gestión de la producción hasta el cultivo de relaciones comerciales con clientes de todo el mundo. Nunca deja de impresionarme cada vez que oigo '¿y si hacemos esto?' y soy testigo de cómo la idea sale adelante con un gran trabajo en equipo."
-Yuki, Asia-Pacífico
"La innovación es nuestra clave. A lo largo de mi carrera, he experimentado una mentalidad empresarial que penetra en toda la organización, desde la gestión de la producción hasta el cultivo de relaciones comerciales con clientes de todo el mundo. Nunca deja de impresionarme cada vez que oigo '¿y si hacemos esto?' y soy testigo de cómo la idea sale adelante con un gran trabajo en equipo."
-Yuki, Asia-Pacífico