ثقافتنا
اعرف المزيد
ثقافتنا
يعكس موظفونا ثقافتنا.
ثقافتنا مدفوعة بموظفينا وعقلية الملكية المشتركة لنكون الأفضل فيما نقوم به. نحن نتصرف بإلحاح وقدرة على التكيف وإحساس بالهدف. نحن نتعاون من خلال الإدماج الواعي وإظهار الثقة والاحترام المتبادلين، المتجذرين في شغفنا بعملنا وببعضنا البعض.
وصفتنا للنمو
يعود تاريخنا إلى عام 1950، عندما بدأت عائلة Leprino لأول مرة في صناعة جبن الموزاريلا في دنفر، كولورادو. لقد نمت شركتنا منذ ذلك الحين، ولكن ما لم يتغير هو التزامنا بقيمنا الأساسية التي توجه كل قرار نتخذه. ولهذا السبب نختار دائماً ما هو صحيح على ما هو سهل.
لدينا بدايات متواضعة.
وعلى الرغم من نجاحنا، إلا أننا لا ننسى أبداً من أين أتينا.
نحن شركة خاصة مملوكة لعائلة.
نحن نستثمر على المدى الطويل - وليس فقط في الربع القادم.
قيمنا الأساسية ليست مجرد نقاط حوارية.
الجودة، والخدمة، والأسعار التنافسية، والأخلاقيات هي المبادئ التوجيهية لكل ما نقوم به.
ساعد في كتابة الفصل التالي من إرثنا.
ستُحدث مساهماتك وإنجازاتك فرقاً وسيُلاحظها الجميع.
"نحن في Leprino نحرص على أن تكون مؤسستنا شاملة للجميع لضمان سماع وتقدير كل صوت."
وصفاتنا للنجاح
انقر انقر صورة أدناه لمعرفة المزيد.
"نجاحنا اليومي هو شهادة على العمل الجماعي الرائع في مؤسستنا. فمن خلال المعالجة الاستباقية للمشكلات المحتملة - سواء في إدارة المنتجات أو الشؤون المالية أو العمليات أو الخدمات التقنية - يمكننا إزالة العقبات وإيجاد حلول دائمة. من الواضح بالنسبة لي أن استقرار عملياتنا هو شيء نحققه معاً، وليس بمفردنا."
-لويس، عمليات الإنتاج
"نجاحنا اليومي هو شهادة على العمل الجماعي الرائع في مؤسستنا. فمن خلال المعالجة الاستباقية للمشكلات المحتملة - سواء في إدارة المنتجات أو الشؤون المالية أو العمليات أو الخدمات التقنية - يمكننا إزالة العقبات وإيجاد حلول دائمة. من الواضح بالنسبة لي أن استقرار عملياتنا هو شيء نحققه معاً، وليس بمفردنا."
-لويس، عمليات الإنتاج
"أنا أعمل مع Leprino منذ ست سنوات، حيث بدأت في العمل العام ثم تدرجت في العمل حتى وصلت إلى وظيفة أخصائي سلامة المصانع. Leprino يستثمر في نمو الموظفين، وأنا ممتن للدعم المالي الذي قدمته لي الشركة لمواصلة تعليمي بعد حصولي على الشهادة الثانوية.
أنا حريص دائمًا على التعلم وفهم "السبب" وراء عملياتنا. وهذا يساعدني على تقديم معلومات دقيقة للزملاء ويعزز ثقافة التحسين المستمر. في Leprino ، يمكنك أن تبدأ في العمل العام وترتقي إلى مناصب قيادية بالعزيمة والرغبة في التعلم."
-سيلين، عمليات الإنتاج، عمليات الإنتاج
"أنا أعمل مع Leprino منذ ست سنوات، حيث بدأت في العمل العام ثم تدرجت في العمل حتى وصلت إلى وظيفة أخصائي سلامة المصانع. Leprino يستثمر في نمو الموظفين، وأنا ممتن للدعم المالي الذي قدمته لي الشركة لمواصلة تعليمي بعد حصولي على الشهادة الثانوية.
أنا حريص دائمًا على التعلم وفهم "السبب" وراء عملياتنا. وهذا يساعدني على تقديم معلومات دقيقة للزملاء ويعزز ثقافة التحسين المستمر. في Leprino ، يمكنك أن تبدأ في العمل العام وترتقي إلى مناصب قيادية بالعزيمة والرغبة في التعلم."
-سيلين، عمليات الإنتاج، عمليات الإنتاج
"أهدف دائمًا إلى التفوق في عملي، بغض النظر عن المنصب. أسعى جاهداً لإتقان كل جانب، صغيراً كان أم كبيراً، وتقديم أفضل ما لدي كل يوم. أريد أن أشعر بالإنجاز عندما أغادر وأساعد فريقي على تقديم أفضل ما لديهم أيضاً. نمر جميعاً بأيام صعبة، ومن المهم أن نتجاوزها وندعم بعضنا البعض. علينا أن نتحمل النجاحات والأخطاء ونتعلم منها لنصبح عظماء."
-بريانا، عمليات الإنتاج
"أهدف دائمًا إلى التفوق في عملي، بغض النظر عن المنصب. أسعى جاهداً لإتقان كل جانب، صغيراً كان أم كبيراً، وتقديم أفضل ما لدي كل يوم. أريد أن أشعر بالإنجاز عندما أغادر وأساعد فريقي على تقديم أفضل ما لديهم أيضاً. نمر جميعاً بأيام صعبة، ومن المهم أن نتجاوزها وندعم بعضنا البعض. علينا أن نتحمل النجاحات والأخطاء ونتعلم منها لنصبح عظماء."
-بريانا، عمليات الإنتاج
"الابتكار هو مفتاحنا. طوال مسيرتي المهنية، اختبرت عقلية ريادة الأعمال التي تتغلغل في المؤسسة بدءاً من إدارة الإنتاج وحتى إقامة علاقات تجارية مع العملاء في جميع أنحاء العالم. لا يفوتني أبداً أن أبهرني عندما أسمع عبارة "ماذا لو فعلنا هذا؟" وأشهد أن الفكرة تتحقق من خلال العمل الجماعي الرائع."
-يوكي، آسيا والمحيط الهادئ
"الابتكار هو مفتاحنا. طوال مسيرتي المهنية، اختبرت عقلية ريادة الأعمال التي تتغلغل في المؤسسة بدءاً من إدارة الإنتاج وحتى إقامة علاقات تجارية مع العملاء في جميع أنحاء العالم. لا يفوتني أبداً أن أبهرني عندما أسمع عبارة "ماذا لو فعلنا هذا؟" وأشهد أن الفكرة تتحقق من خلال العمل الجماعي الرائع."
-يوكي، آسيا والمحيط الهادئ
