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Leprino Código de conducta para proveedores

En Leprino Foods, la conducta ética y responsable es un motor clave de nuestro éxito. Nuestra empresa se esfuerza por promover una relación comercial mutuamente beneficiosa con nuestros proveedores que se base en los más altos estándares de conducta ética.

Hemos desarrollado este Código de Conducta para Proveedores ("Código para Proveedores") para aclarar nuestras expectativas y proporcionar orientación a nuestros proveedores, vendedores, contratistas, consultores, agentes y otros proveedores de bienes y servicios ("Proveedores"). Se espera que los proveedores, sin excepción, se adhieran a este Código de Proveedores.

De nuestros cuatro Valores Fundamentales: Calidad, Servicio, Precio Competitivo y Ética, la Ética es la base:

"Nos esforzamos por hacer lo correcto en todo momento. Tenemos principios y somos justos en todos nuestros tratos. Asumimos la responsabilidad personal de hacerlo lo mejor posible. Las promesas hechas son promesas cumplidas".

Esperamos que nuestros proveedores cumplan estas estrictas normas en sus relaciones con Leprino Foods y con sus propios empleados, clientes, proveedores, comunidades, accionistas y otras partes interesadas.

Si bien la breve declaración anterior capta la esencia de nuestras expectativas de comportamiento ético y legal, este Código del Proveedor proporciona más especificidad para garantizar que nuestros proveedores comprendan plenamente el amplio alcance de este Valor Fundamental y cómo se aplica a ellos. Esperamos que todos nuestros proveedores cumplan lo siguiente:

 

1) EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY ES IMPRESCINDIBLE; EL COMPORTAMIENTO ÉTICO ES PRIMORDIAL

Esperamos que nuestros proveedores lleven a cabo sus actividades comerciales en pleno cumplimiento de todas las leyes, estatutos, ordenanzas, normas y reglamentos federales, estatales y locales aplicables, ya sea en los Estados Unidos o en cualquier otra jurisdicción en la que realicen actividades comerciales. Leprino Foods se reserva el derecho a rechazar futuras relaciones comerciales o a rescindir las existentes con proveedores que no lleven a cabo sus actividades empresariales de conformidad con la legislación aplicable.

El mero cumplimiento de la ley no basta: esperamos que nuestros proveedores se comporten de forma justa y honesta, que se atengan a las normas éticas más estrictas y que se comprometan claramente a hacer lo correcto, no sólo lo legal o lo conveniente.

 

2) RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS, LA DIVERSIDAD Y LAS PRÁCTICAS LABORALES JUSTAS

Esperamos que nuestros proveedores traten a sus empleados con la equidad, dignidad y respeto que merecen todas las personas; la igualdad de trato de todos los empleados debe ser una piedra angular de las políticas de empleo de un proveedor. Además, esperamos que nuestros proveedores (y a su vez sus proveedores) tengan programas, políticas y prácticas que:

  • Garantizar el cumplimiento de todas las leyes aplicables en materia de empleo, discriminación, trabajo y salarios y horarios;
  • Verificar adecuadamente la elegibilidad laboral de sus empleados;
  • Respetar el derecho de todos los empleados a asociarse libremente y a la negociación colectiva;
  • Fomentar la diversidad de la mano de obra;
  • Prohibir la discriminación, el acoso y el abuso de cualquier tipo, incluidos, entre otros, la discriminación, el acoso o el abuso por motivos de raza, sexo, etnia, religión, credo, nacionalidad, edad y orientación o identidad sexual;
  • Garantizar que las decisiones de empleo se basen en motivos legalmente justificables, como las cualificaciones, las competencias, el rendimiento y la experiencia;
  • Prohibir el uso de cualquier forma de trabajo en régimen de servidumbre, forzoso u obligatorio;
  • Prohibir el trabajo infantil; y,
  • Proporcionar un lugar de trabajo sano y seguro para todos los empleados, que se esfuerce por estar libre de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.

 

3) LA CALIDAD EXCEPCIONAL ES LA NORMA

Una seguridad rigurosa y una calidad excepcional deben ser la norma de todos los productos que nos suministran nuestros proveedores. Leprino Foods triunfa en el mercado fabricando productos excepcionales que cumplen los exigentes requisitos de nuestros clientes; no esperamos menos de nuestros proveedores.

La calidad y seguridad de nuestros productos está estrechamente ligada a la calidad y seguridad de los productos de nuestros proveedores. Se espera que los proveedores conozcan y cumplan las normas de calidad, políticas, especificaciones y procedimientos de Leprino Foods aplicables a los productos que suministran, se adhieran a las buenas prácticas de fabricación, cumplan todas las leyes y reglamentos federales, estatales y locales aplicables en materia de seguridad alimentaria e informen de cualquier problema que pueda afectar negativamente a la percepción pública de un producto de Leprino Foods o que implique un problema de seguridad.

 

4) CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE CALIDAD EN EL CUIDADO DE LOS ANIMALES LEPRINO

En nuestro negocio no hay lugar para el maltrato intencionado o la crueldad con los animales. Es una afrenta personal a nuestros valores fundamentales y perjudica gravemente la reputación y el bienestar de miles de buenas personas que intentan ganarse la vida en la industria láctea. Todos los ganaderos que suministran leche cruda a Leprino Foods están obligados a cumplir plenamente la política de Calidad en el Cuidado de los Animales de Leprino . (véase el anexo LQAC)

 

5) RESPETO DEL MEDIO AMBIENTE; CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN

Nos comprometemos a desarrollar nuestra actividad de forma segura y responsable con el medio ambiente. Esperamos que nuestros socios proveedores actúen de forma que cumplan todas las leyes, reglamentos y normas aplicables en materia de medio ambiente, salud y seguridad, y se esfuercen por gestionar de forma responsable el impacto de su actividad en el medio ambiente.

 

6) SOSTENIBILIDAD
Nos esforzamos por hacer negocios de forma sostenible y responsable. Creemos que nuestro éxito social, medioambiental y económico continuará si hacemos lo correcto y responsable con respecto a las personas, el planeta y los beneficios. Buscamos hacer negocios con socios proveedores que compartan nuestro compromiso con las prácticas empresariales sostenibles, incluida la seguridad alimentaria, la gestión medioambiental, el bienestar animal, la salud y la seguridad de los empleados, las prácticas empresariales éticas, la rentabilidad para los accionistas y el apoyo a los necesitados.

 

7) ENTRETENIMIENTO Y REGALOS
Los proveedores no deben proporcionar ni ofrecer obsequios a los empleados de Leprino Foods que tengan un valor superior al nominal, que estén fuera de las normas de conducta comercial ética y/o que puedan crear una apariencia de impropiedad, independientemente de la intención de dicho obsequio.

 

8) SOBORNOS, COMISIONES ILEGALES Y LA LEY ESTADOUNIDENSE SOBRE PRÁCTICAS CORRUPTAS EN EL EXTRANJERO

Se espera que los proveedores cumplan plena y estrictamente la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero de EE.UU. en todo momento, independientemente del país en el que tengan su sede o hagan negocios con Leprino Foods. Quedan prohibidos los acuerdos ilegales, poco éticos o corruptos con proveedores, clientes, funcionarios gubernamentales u otros terceros. No se tolerará ningún esfuerzo por obtener una ventaja o beneficio personal o empresarial a través de medios indebidos o ilegales como sobornos, comisiones ilegales o extorsión.

 

9) COMPETENCIA LEAL
Los proveedores deben desarrollar su actividad de conformidad con todas las leyes y reglamentos aplicables en materia de competencia y antimonopolio.

 

10) PROPIEDAD INTELECTUAL
Los proveedores deben proteger y salvaguardar adecuadamente cualquier información confidencial de Leprino Foods y los derechos de propiedad intelectual están protegidos y sólo utilizar dicha información en beneficio de Leprino Foods.

 

11) QUEREMOS QUE NOS INFORME DE PROBLEMAS ÉTICOS O LEGALES
Los proveedores deben informar con prontitud a la dirección de Leprino Foods Company de las infracciones de este Código de Proveedores o del comportamiento poco ético de un empleado de Leprino Foods. Si esto no es posible, los proveedores deben reportar violaciones o comportamiento no ético a la línea directa de Leprino Foods, 1-855-813-7349 o en línea en www.leprinofoods.ethicspoint.com. Leprino Foods intentará mantener la confidencialidad de dichos reportes. Sin embargo, si Leprino Foods considera, a su entera discreción, que dicha confidencialidad impide o dificulta la gestión o resolución de un riesgo para la salud, la seguridad, la calidad del producto o el medio ambiente, o presenta otros riesgos de lesiones o daños, Leprino Foods tiene derecho a revelar toda la información que considere necesaria.