Leprino مدونة قواعد سلوكيات الموردين
في Leprino Foods السلوك الأخلاقي والمسؤول هو المحرك الرئيسي لنجاحنا. وتسعى شركتنا جاهدةً لتعزيز علاقة عمل مفيدة للطرفين مع موردينا تقوم على أعلى معايير السلوك الأخلاقي.
لقد وضعنا مدونة قواعد سلوك الموردين هذه ("مدونة قواعد سلوك الموردين") لتوضيح توقعاتنا وتقديم الإرشادات لموردينا وبائعينا ومقاولينا ومستشارينا ووكلائنا وغيرهم من مقدمي السلع والخدمات ("الموردين"). يُتوقع من الموردين، دون استثناء، الالتزام بمدونة قواعد سلوك الموردين هذه.
من بين قيمنا الأساسية الأربع الجودة، والخدمة، والسعر التنافسي، والأخلاقيات، والأخلاقيات هي الأساس:
"نسعى جاهدين لفعل الصواب طوال الوقت. نحن مبدئيون وعادلون في جميع تعاملاتنا. نتحمل المسؤولية الشخصية لبذل قصارى جهدنا. والوعود التي نقطعها هي وعود نفي بها."
نتوقع أن يلتزم موردونا بهذا المعيار العالي في تعاملاتهم مع Leprino Foods وموظفيهم وعملائهم وبائعينا ومجتمعاتهم ومساهميهم وأصحاب المصلحة الآخرين.
في حين أن البيان الموجز السابق يجسد جوهر توقعاتنا للسلوك الأخلاقي والقانوني، فإن مدونة الموردين هذه توفر المزيد من التحديد لضمان فهم موردينا للنطاق الواسع لهذه القيمة الأساسية وكيفية انطباقها عليهم. نتوقع من جميع موردينا الالتزام بما يلي:
1) الامتثال القانوني أمر لا بد منه؛ فالسلوك الأخلاقي أمر بالغ الأهمية
نحن نتوقع من موردينا أن يديروا أعمالهم بالامتثال الكامل لجميع القوانين والتشريعات والمراسيم والقواعد واللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها، سواء في الولايات المتحدة أو في أي ولاية قضائية أخرى يمارسون فيها أعمالهم. Leprino ويحق لشركة Foods رفض العلاقات التجارية المستقبلية أو إنهاء العلاقات التجارية القائمة مع الموردين الذين لا يقومون بأعمالهم بشكل صحيح وفقاً لجميع القوانين المعمول بها.
إن مجرد الامتثال القانوني البسيط لا يكفي، فنحن نتوقع من موردينا أن يتصرفوا بنزاهة وأمانة، وأن يلتزموا بأعلى المعايير الأخلاقية، مع التزام واضح بالقيام بالشيء الصحيح، وليس فقط الشيء القانوني أو المناسب.
2) احترام حقوق الإنسان والتنوع وممارسات العمل العادلة
نحن نتوقع من موردينا أن يعاملوا موظفيهم بالعدل والكرامة والاحترام الذي يستحقه جميع الأفراد؛ وينبغي أن تكون المعاملة المتساوية لجميع الموظفين حجر الزاوية في سياسات التوظيف الخاصة بالموردين. وعلاوةً على ذلك، نتوقع من موردينا (وبالتالي مورديهم) أن يكون لديهم برامج وسياسات وممارسات
- ضمان الامتثال لجميع قوانين التوظيف والتمييز والعمل والأجور والساعات المعمول بها;
- التحقق من أهلية توظيف موظفيها بشكل صحيح;
- احترام حق جميع الموظفين في حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية;
- تشجيع القوى العاملة المتنوعة;
- حظر التمييز والمضايقة والإساءة من أي نوع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التمييز أو المضايقة أو الإساءة على أساس العرق أو الجنس أو العرق أو الدين أو العقيدة أو الجنسية أو العمر أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية;
- التأكد من أن قرارات التوظيف تستند إلى أسس مبررة قانونًا مثل المؤهلات والمهارات والأداء والخبرة;
- حظر استخدام أي شكل من أشكال السخرة أو العمل القسري أو الإجباري;
- حظر عمالة الأطفال؛ و,
- توفير مكان عمل صحي وآمن لجميع الموظفين يسعى إلى أن يكون خالياً من الإصابات والأمراض المرتبطة بالعمل.
3) الجودة الاستثنائية هي القاعدة
يجب أن تكون السلامة الصارمة والجودة الاستثنائية هي المعيار لجميع المنتجات التي يقدمها لنا موردونا. Leprino تفوز Foods في السوق من خلال تصنيع منتجات استثنائية تلبي متطلبات عملائنا الصارمة - ونحن لا نتوقع أقل من ذلك من موردينا.
ترتبط جودة وسلامة منتجاتنا ارتباطًا وثيقًا بجودة وسلامة منتجات موردينا. ويُتوقع من الموردين معرفة معايير الجودة والسياسات والمواصفات والإجراءات الخاصة بشركة Leprino Foods والامتثال لها والتي تنطبق على المنتجات التي يوردونها، والالتزام بممارسات التصنيع الجيدة، والامتثال لجميع قوانين ولوائح سلامة الأغذية الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها، والإبلاغ عن أي مشكلة يمكن أن تؤثر سلباً على التصور العام لمنتج Leprino Foods أو تنطوي على مشكلة تتعلق بالسلامة.
4) الامتثال لبرنامج LEPRINO جودة رعاية الحيوانات
لا مجال في عملنا لسوء المعاملة المتعمدة أو القسوة على الحيوانات. إنها إهانة شخصية لقيمنا الأساسية، وتضر بشكل خطير بسمعة ورفاهية الآلاف من الأشخاص الطيبين الذين يحاولون بجدية كسب عيشهم في صناعة الألبان. يُطلب من جميع المزارعين الذين يوردون الحليب الخام إلى Leprino Foods أن يكونوا متوافقين تمامًا مع سياسة Leprino Quality Animal Care. (انظر مرفق LQAC)
5) احترام البيئة؛ الامتثال للقوانين
نحن ملتزمون بممارسة أعمالنا بطريقة آمنة ومسؤولة بيئياً. ونتوقع من شركاء التوريد لدينا أن يعملوا بطريقة تتوافق مع جميع القوانين واللوائح والمعايير البيئية والصحية والمتعلقة بالسلامة المعمول بها، وأن يسعوا جاهدين لإدارة تأثير أعمالهم على البيئة بطريقة مسؤولة.
6) الاستدامة
نسعى جاهدين لممارسة أعمالنا بطريقة مستدامة ومسؤولة. فنحن نؤمن بأن نجاحنا الاجتماعي والبيئي والاقتصادي سيستمر إذا ما قمنا بالشيء الصحيح والمسؤول فيما يتعلق بالناس والكوكب والربح. نحن نسعى إلى ممارسة الأعمال التجارية مع شركاء التوريد الذين يشاركوننا التزامنا بممارسات الأعمال المستدامة، بما في ذلك سلامة الأغذية، والإشراف البيئي، ورفاهية الحيوانات، وصحة وسلامة الموظفين، والممارسات التجارية الأخلاقية، وعودة الربح للمساهمين، ودعم المحتاجين.
7) الترفيه والهدايا
يجب على الموردين عدم تقديم أو عرض هدايا لموظفي Leprino Foods التي تزيد قيمتها عن القيمة الاسمية، أو خارجة عن معايير السلوك الأخلاقي في العمل، و/أو قد تخلق مظهراً غير لائق - بغض النظر عن القصد من هذه الهدايا.
8) الرشاوى والرشاوى والعمولات وقانون الولايات المتحدة للممارسات الأجنبية الفاسدة
يُتوقع من الموردين الامتثال الكامل والصارم لقانون الممارسات الأجنبية الفاسدة في الولايات المتحدة في جميع الأوقات بغض النظر عن البلد الذي قد يكون مقره أو يتعامل مع Leprino Foods. تُحظر الترتيبات غير القانونية أو غير الأخلاقية أو الفاسدة مع الموردين أو العملاء أو المسؤولين الحكوميين أو أطراف ثالثة أخرى. لن يتم التسامح مع أي محاولة للحصول على ميزة أو منفعة شخصية أو تجارية من خلال وسائل غير لائقة أو غير قانونية مثل الرشاوى أو الرشاوى أو الرشاوى أو الابتزاز.
9) المنافسة العادلة
يجب على الموردين إدارة أعمالهم وفقًا لجميع قوانين ولوائح المنافسة ومكافحة الاحتكار المعمول بها.
10) الملكية الفكرية
يجب على الموردين حماية وصون أي من المعلومات السرية وحقوق الملكية الفكرية الخاصة بشركة Leprino فودز بشكل صحيح وحماية هذه المعلومات لصالح Leprino فودز فقط.
11) نريد منك الإبلاغ عن المخاوف الأخلاقية أو القانونية
يجب على الموردين الإبلاغ على الفور عن انتهاكات مدونة الموردين هذه، أو السلوك غير الأخلاقي من قبل أحد موظفي Leprino Foods، إلى إدارة شركة Leprino Foods. إذا لم يكن ذلك ممكنًا، يجب على الموردين الإبلاغ عن الانتهاكات أو السلوك غير الأخلاقي إلى الخط الساخن Leprino Foods، على الرقم 7349-855-813-855-1 أو عبر الإنترنت على www.leprinofoods.ethicspoint.com. Leprino ستحاول Foods توفير السرية لمثل هذه التقارير. ومع ذلك، إذا رأت شركة Leprino Foods، وفقًا لتقديرها الخاص، أن هذه السرية تمنع أو تعيق إدارة أو حل مشكلة الصحة أو السلامة أو جودة المنتج أو المخاطر البيئية أو تعرضها لمخاطر أخرى للإصابة أو الضرر، يحق لشركة Leprino Foods الكشف عن جميع المعلومات التي تراها ضرورية.